Efektifitas Organisasi adalah tindakan merinci sifat hubungan antara beberapa variabel pokok yang secara bersama-sama mempengaruhi hasil yang diinginkan. Walaupun banyak sekali kriteria yang digunakan untuk mengevaluasi efektifitas, hanya sedikit usaha menyelidiki secara sistematis dan menyeluruh faktor-faktor korelasi atau faktor-faktor penentu kriteria. Usaha demikian merupakan pekerjaan yang luar biasa besarnya mengingat banyaknya variabel yang secara potensial memiliki hubungan dengan efektifitas. Sebagai gantinya kita harus berpegang teguh pada suatu tinjauan mengenai studi-studi yang sudah ada, yang meneliti satu atau beberapa segi dari efektifitas. (Contoh: Prestasi, kepuasan) karena mereka berhubungan dengan variabel-variabel yang berakibat langsung terhadap keberhasilan akhir atau kegagalan suatu organisasu layaknya rangkaian sebuah PETA.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar